南通新開(kāi)街道星月幼兒園招聘簡(jiǎn)章

新開(kāi)街道星月幼兒園位于南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)西北側(cè)，與南通市新城區(qū)、崇川區(qū)狼山街道相鄰，現(xiàn)因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師和工作人員。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘人數(shù)及人員性質(zhì)

招聘人數(shù)：副園長(zhǎng)1人、教師16人、保健醫(yī)生1人、財(cái)務(wù)1人、保育員8人。

人員性質(zhì)：企業(yè)編制(工作經(jīng)費(fèi)由財(cái)政撥款)。

二、報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為，政治素質(zhì)好，熱愛(ài)并適宜幼教工作，身體健康。

2、具有南通市區(qū)戶(hù)籍(崇川區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、港閘區(qū)、通州區(qū))。

3、副園長(zhǎng)具有全日制師范類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有市級(jí)園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)證書(shū)、三年以上園長(zhǎng)(含副園長(zhǎng))工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在40周歲以下(1974年9月1日后出生)。有省級(jí)園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)證書(shū)同等條件下優(yōu)先錄用。

4、教師具有師范類(lèi)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有教師資格證，普通話(huà)二級(jí)甲等證書(shū)，年齡在35周歲以下(1979年9月1日以后出生);具有幼教工作經(jīng)驗(yàn)，且獲得縣級(jí)及以上優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人年齡可放寬至45周歲(1969年9月1日后出生)。(有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有育嬰師證、有音樂(lè)、美術(shù)特長(zhǎng)持考級(jí)證書(shū)的，在同等條件下優(yōu)先錄用。)

5、保健醫(yī)生具有全日制中等衛(wèi)生學(xué)校及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或護(hù)理專(zhuān)業(yè)，年齡在30周歲以下(1984年9月1日后出生)。

6、財(cái)務(wù)人員具有全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在30周歲以下(1984年9月1日后出生)。

7、保育員(女性)具有初中以上學(xué)歷，(有保育證或有兩年保育工作經(jīng)驗(yàn)的同等條件下優(yōu)先錄用)，年齡在45周歲以下(1969年9月1日后出生)。

三、報(bào)名程序和方法

招考工作在公布招考信息和招聘簡(jiǎn)章后將通過(guò)報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審考察、公示與錄用等步驟完成。

(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名。(報(bào)名登記表見(jiàn)附件，可下載)

(二)報(bào)名時(shí)間：2014年5月29-30日上午9：00-11：30，下午2：00-4：30。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：南通開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心(開(kāi)發(fā)區(qū)金橋路9號(hào))。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、凡符合招聘崗位條件者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供自己的身份證原件及復(fù)印件。

2、報(bào)名須提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、對(duì)應(yīng)的資格證書(shū)和招聘簡(jiǎn)章中所涉及的其它相關(guān)材料。以上所有證件及材料需交驗(yàn)原件及復(fù)印件。

3、報(bào)考人員應(yīng)提供近期同底免冠一寸照片3張。

4、報(bào)名人數(shù)原則上超過(guò)招聘計(jì)劃人數(shù)3倍(保育員崗位2倍)，方可開(kāi)考。如教師崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍(保育員崗位2倍)，也可開(kāi)考，但招聘人數(shù)按比例縮減并在網(wǎng)上公示。

5、報(bào)考者必須真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名登記表。報(bào)名資格復(fù)審貫穿于招考工作全過(guò)程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

6、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，審查通過(guò)的在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

7、報(bào)名人數(shù)達(dá)不到該崗位開(kāi)考人數(shù)的，取消該崗位考試。

四、考試科目、時(shí)間和地點(diǎn)

考試包括筆試、面試。

分值占比：筆試、面試分?jǐn)?shù)占比為5：5

(一)筆試

筆試內(nèi)容：

1、副園長(zhǎng)、教師：公共基礎(chǔ)知識(shí)、幼兒管理知識(shí)、基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)和心理學(xué)、教育政策法規(guī)、幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)和其他專(zhuān)業(yè)知識(shí)等?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書(shū)。

2、保健醫(yī)生：公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)和護(hù)理知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)和其他專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

3、財(cái)務(wù)人員：公共基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、2013年事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)等，考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

4、保育員：公共基礎(chǔ)知識(shí)和保育相關(guān)知識(shí)等，考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試分值：100分

參考者憑準(zhǔn)考證、本人身份證按準(zhǔn)考證規(guī)定的考場(chǎng)、考號(hào)及時(shí)間參加筆試，筆試不設(shè)合格線(xiàn)。

(二)面試人選確定及資格復(fù)審

筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)，同時(shí)確定參加面試人員，按確定的招錄職位數(shù)3：1(保育員2：1)的比例，從高分到低分確定面試人員(末位同分者一起進(jìn)入面試和資格復(fù)審)。

對(duì)取得面試資格的考生，進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

進(jìn)入面試人員名單通過(guò)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)向社會(huì)公示。

(三)面試

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試由各考官獨(dú)立評(píng)分，某一考生的計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其他考官的平均分。面試成績(jī)等面試結(jié)束后由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試分值：100分。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例權(quán)重，采取百分制計(jì)算總成績(jī)(計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。

五、體檢、政審考察

根據(jù)考生的總成績(jī)，按確定的招錄職位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人選(末位同分者取面試得分高者;再相同，有國(guó)家計(jì)算等級(jí)證，有音樂(lè)、美術(shù)特長(zhǎng)的優(yōu)先;再相同，則增加一道面試題，取得分高者)。參加體檢、政審人選確定后通過(guò)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)向社會(huì)公示。公示結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)組織體檢。對(duì)體檢合格人員，組織政審。政審于體檢結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)完成。

因體檢、政審不合格或因本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示與錄用

從體檢、政審都合格的人員中確定擬錄用人員。擬錄用人員通過(guò)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)向社會(huì)公示一周后無(wú)異議的，在5個(gè)工作日內(nèi)辦理有關(guān)錄用手續(xù)，逾期不辦理錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)解除。

被錄用人員如有自動(dòng)放棄錄用資格的，可按該職位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生如體檢或政審考察不合格，則按同樣程序再遞補(bǔ)一次;如體檢、政審考察合格，即確定為擬錄用人員，經(jīng)公示后，辦理有關(guān)錄用手續(xù)。

七、聘用及待遇

錄用人員與幼兒園簽訂聘用合同，試用期三個(gè)月，聘用期3年(含試用期)。聘用期間的休假、休息按照國(guó)家、上級(jí)教育主管部門(mén)及幼兒園作息時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。

聘用期間副園長(zhǎng)待遇3500元/月左右，教師、財(cái)會(huì)人員和保健醫(yī)生待遇3000元/月左右;保育員待遇1500元/月左右。上述人員錄用后繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招考錄用工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格報(bào)考程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格秉公辦事，全過(guò)程接受街道紀(jì)工委和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律和弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考錄用資格。對(duì)違反招考錄用規(guī)定的部門(mén)和工作人員，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理，并追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。監(jiān)督電話(huà)：85927329、85923937。

九、招考公示和成績(jī)查詢(xún)

招考公示、考試成績(jī)查詢(xún)：開(kāi)發(fā)區(qū)組工網(wǎng)。網(wǎng)址：www.ntkfqzg.gov.cn

本簡(jiǎn)章由新開(kāi)街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：85924227、83596221。

中共南通市新開(kāi)街道工作委員會(huì)

南通市新開(kāi)街道辦事處

二O一四年五月二十一日