一、組織管理
建立研究生導師年度考核工作小組
組長：朱丹 沈永江
副組長：吳東照
成員：陳煒 鄧宏寶 冷英李祖祥 徐紅波 張鵬程 孫小琪 徐巧娣
二、考核范圍及內容
1.考核范圍：全院聘任的研究生導師。
2.考核內容：研究生導師年度考核從思想政治、師德師風、學術水平、指導投入、培養(yǎng)實效、研究生評價等方面對導師進行多維度考核。
三、考核程序及時間安排
1.公布經研究生院審核同意的導師年度考核實施方案。
2.申請年度上崗導師須在3月20日前，填寫《www.海洋之神研究生導師年度考核信息表》，并提交相關證明材料。
3.研究生導師年度考核工作小組根據實施方案，對導師進行考核并將考核結果公示5個工作日，考核結果報送研究生院備案。
學校新引進人才認定相應學科或專業(yè)研究生導師資格后，三年內年度考核可不受學校年度考核指標體系限制。
四、考核指標體系：
（一）基本條件（50分）
必須同時滿足下列條件：
1.近三年未出現《南通大學研究生指導教師管理辦法(修訂)》中第十三條列舉的情形。
對出現以下情況之一者，年度考核不合格：
（1）違反國家法律、法規(guī)，校紀、校規(guī)，學術誠信出現問題；
（2）出現江蘇省研究生導師職業(yè)道德規(guī)范“十不準”行為；
（3）所指導的研究生（含同等學力申請碩士學位人員）學位論文在江蘇省及以上學位論文抽檢中出現不合格；
（4）所指導的研究生（含同等學力申請碩士學位人員）在同批次學位論文盲審中出現兩篇次及以上不合格；
（5）所指導的研究生（含同等學力申請碩士學位人員）在學位論文盲審中連續(xù)兩批次出現不合格；
（6）因長期出國、離崗、身體健康等原因，無法實際履行導師職責；
（7）經校學位評定委員會認定其它須停止招生的情況。
2.近三年研究成果：
學術學位碩士生導師：以第一作者（或通訊作者）發(fā)表與本學科相關六級及以上研究論文不少于2篇。
專業(yè)學位碩士生導師：發(fā)表與本專業(yè)相關的高水平論文、著作、獲獎、決策咨詢報告、專利等科研成果，須滿足下列要求中的任意1點：
（1）以第一作者（或通訊作者）發(fā)表與本專業(yè)相關的七級及以上研究論文不少于1篇。
（2）撰寫出版本專業(yè)學術著作不少于8萬字。
（3）獲國家級教學、科研成果獎勵（有證書）；或省（部）級教學、科研成果一等獎（前七名）或二等獎（前五名）或三等獎（前三名）：或市（廳）級科研成果一等獎（前三名）或二等獎（第一名）。
（4）獲授權C類專利1件（第一名）。
3.研究項目及經費：
學術學位碩士生導師：正在主持市廳級以上科研項目；或近兩年內主持完成市廳級以上科研項目，且近三年內以第一作者（或通訊作者）發(fā)表五級及以上研究論文不少于2篇或六級及以上研究論文不少于3篇；或正在主持橫向科研項目（單項到賬經費人文社科類不少于6萬元、自然科學類不少于18萬元，自經費到賬之日起兩年內有效）?？瑟毩⒅涞目蒲薪涃M人文社科類不少于2萬元、自然科學類不少于6萬元。
專業(yè)學位碩士生導師：正在主持市廳級以上科研項目；或正在承擔?。ú浚┘壱陨峡蒲许椖浚ㄇ叭?；或近兩年內主持完成市廳級以上科研項目，且近三年內以第一作者（或通訊作者）發(fā)表六級及以上研究論文不少于2篇或七級及以上研究論文不少于3篇；或正在主持橫向科研項目（單項到賬經費人文社科類不少于6萬元、自然科學類不少于18萬元，自經費到賬之日起兩年內有效）。可獨立支配的科研經費人文社科類不少于1萬元；自然科學類不少于3萬元。
4.認真參加校、院兩級導師培訓。
（二）上一學年研究生教育成效（50分）
指標 | 指標說明 |
影響力 （5分） | 1.ESI前1‰和1%學科貢獻率（貢獻度居一級學科或專業(yè)學位類別前20%得3分，居前50%得2分，居前80%得1分，居前100%得0.5分，無貢獻不得分）。 2.獲優(yōu)秀導師、師德師風等表彰（省部級以上政府獎勵得5分，省部級以上行業(yè)學會或市廳級政府獎勵得3分，校級獎勵得1分，未獲獎勵不得分）。 3.國內外重要學術或行業(yè)組織任職（擔任國家級副主委或省部級主委得3分，省部級副主委或市廳級主委得2分，國家級任職或市廳級副主委得1分，其他情況不得分）。 4.獲科學研究或教學成果獎勵（省部級以上政府獎勵得3分，省部級行業(yè)學會或市廳級政府獎勵2分，校級獎勵1分，未獲獎勵不得分）。 5.建言獻策獲領導或相關部門批示情況、參與行業(yè)標準制定情況（獲國家級領導人批示或為主制定<排名前三>國家重要政策法規(guī)或行業(yè)標準制定得3分、獲省部級領導批示或為主制定<排名前二＞省級重要政策法規(guī)或行業(yè)標準制定得2分、獲市廳級領導批示或為主制定＜排名第一＞市廳級重要政策法規(guī)或行業(yè)標準制定得1分，其他情況不得分）。 6.成果轉化和咨詢服務到賬金額情況（貢獻度居一級學科或專業(yè)學位類別前20%得3分，居前50%得2分，居前80%得1分，居前100%得0.5分，無貢獻不得分）。 以上各項總分相加不超過5分
|
研究生 培養(yǎng) （20分） | 1.指導研究生主持省研究生科研與實踐創(chuàng)新計劃項目： （1）新增，得5分； （2）結題合格，得5分； （3）結題優(yōu)秀，得10分。 2.指導研究生參加競賽獲獎： （1）I類競賽獲獎獲第一等級獎，得20分； （2）I類競賽獲獎獲第二等級獎，得10分； （3）I類競賽獲獎獲第三等級獎，得5分； （4）II類競賽獲第一等級獎，得5分； （5）II類競賽獲獎獲第二等級獎，得3分； （6）II類競賽獲獎獲第三等級獎，得2分； （7）Ⅲ類類競賽獲第一等級獎，得1分。 3.研究生國際交流： （1）研究生參加雙學位項目，得15分； （2）研究生參加海外研修3個月及以上，得10分； （3）研究生參加國際學術會議并發(fā)表論文或作口頭報告，得5分。 4.研究生以第一作者發(fā)表研究論文： （1）二級及以上，得20分； （2）三級，得15分； （3）四級，得12分； （4）五級，得10分； （5）六級，得8分； （6）七級（僅限北圖核心期刊），得3分。 5.研究生獲授權A類或C類發(fā)明專利1件（第一名），得10分。 以上各項可按項數或人次累計，但總分累計不超過20分。 |
學位論文 質量 （20分） | 1.碩士學位論文盲審成績： （1）全部優(yōu)秀，得20分； （2）全部良好以上，得15分； （3）全部合格以上，得10分； （4）有不合格，不得分。 上一學年無研究生論文參加學位論文盲審，得10分。 2.優(yōu)秀碩士學位論文： （1）省級優(yōu)秀碩士學位論文，得20分； （2）校級優(yōu)秀碩士學位論文，得15分。 以上各項總分相加不超過20分。 |
研究生 就業(yè) (5分) | 1.所帶教研究生的初次協議就業(yè)率達100%，得4分，不到100%的，根據實現值按比例賦分； 2.所帶教研究生的年終協議就業(yè)率達100%，再得1分，不到100%的，根據實現值按比例賦分。 |
附加分 （20分） | 1.研究生優(yōu)質教學資源建設： （1）獲評國家級研究生示范課程，得20分； （2）教學案例入選“中國專業(yè)學位教學案例中心”或全國專業(yè)學位教指委教學案例庫，得15分； （3）獲評省研究生示范課程、研究生優(yōu)秀課程、研究生優(yōu)秀教材、研究生優(yōu)秀教學案例，得15分； （4）研究生課程、教材、教學案例庫、教學成果獎等校級培育建設項目立項，得5分； （5）研究生課程、教材、教學案例庫、教學成果獎等校級培育建設項目結題，優(yōu)秀得10分，合格得5分。 2.負責江蘇省研究生工作站： （1）申報并獲批，得10分； （2）完成年報，得5分； （3）期滿考核合格，得10分； （4）期滿考核優(yōu)秀，得15分； （5）獲評省級及以上優(yōu)秀研究生工作站示范基地，得20分。 3.負責江蘇省研究生導師類產業(yè)教授： （1）申報并獲批，得10分； （2）完成年報，得5分； （3）期滿考核合格，得10分； （4）期滿考核優(yōu)秀，得15分。 4.牽頭建立國際研究生聯合培養(yǎng)基地，得20分。 以上各項可按項數累計，但總分累計不超過20分。 |
附：《www.海洋之神研究生導師年度考核信息表》
www.海洋之神研究生導師年度考核信息表.xlsx
